公司动态
根据公司战略发展规划，公司进行企业管理改革，重新规划设计公司组织架构并设置相应岗位。为鼓励员工与公司同发展、共命运，在公司内营造积极向上的氛围、搭建员工内部晋升发展的平台，公司在内部公开竞聘部分管理岗位。
七月五日下午公司项目运行中心的二个层级共七个管理岗位（主管级别：物业主管1名、保安主管1名、专员级别：物管处主任3名、保安大队长2名）进行了公开竞聘。
图为竞聘现场。
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